Le cong\u00e9 de maternit\u00e9 comprend le cong\u00e9 de maternit\u00e9, le cong\u00e9 de paternit\u00e9 et le cong\u00e9 parental. Le cong\u00e9 de maternit\u00e9 dure 105 jours et commence g\u00e9n\u00e9ralement 28 jours avant la date pr\u00e9vue de laccouchement; au moins 15 jours sont obligatoires. Le cong\u00e9 de paternit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 r\u00e9duit \u00e0 15 jours et peut \u00eatre pris par le p\u00e8re ou un autre tuteur de lenfant jusquau troisi\u00e8me mois de lenfant. Le cong\u00e9 parental dure 320 jours et peut \u00eatre partag\u00e9 par les deux parents; pour les enfants n\u00e9s apr\u00e8s le 1er avril 2023, le p\u00e8re dispose de 60 jours de cong\u00e9 non transf\u00e9rables. <\/p>\n\n
Le cong\u00e9 de maternit\u00e9 est accessible aux salari\u00e9es et aux travailleuses ind\u00e9pendantes qui ont \u00e9t\u00e9 assur\u00e9es au moins un jour avant le d\u00e9but du cong\u00e9, p\u00e9riode pendant laquelle lexercice dune activit\u00e9 professionnelle est interdit. Les \u00e9l\u00e8ves, les \u00e9tudiantes et les personnes sans emploi ne peuvent pas b\u00e9n\u00e9ficier dun cong\u00e9 de maternit\u00e9, mais ont droit \u00e0 une allocation parentale. Lindemnisation pour le cong\u00e9 de maternit\u00e9 s\u00e9l\u00e8ve \u00e0 100 % de la base dassurance, tandis que le montant du cong\u00e9 parental est plafonn\u00e9 en fonction du salaire moyen. <\/p>\n\n
Pour exercer ces droits, un certificat m\u00e9dical \u00e9lectronique d\u00e9livr\u00e9 par votre m\u00e9decin traitant est requis avant la fin du mois pour lequel le cong\u00e9 sapplique. Si le certificat nest pas utilis\u00e9 ou si le m\u00e9decin traitant nest pas inform\u00e9 \u00e0 temps, lindemnisation ne pourra pas \u00eatre vers\u00e9e. <\/p>\n\n
Les parents doivent informer leur employeur de la grossesse d\u00e8s que possible et lui notifier le d\u00e9but du cong\u00e9 de maternit\u00e9 au moins 30 jours avant le d\u00e9but du cong\u00e9 ou 58 jours avant la date pr\u00e9vue de laccouchement. Apr\u00e8s avoir termin\u00e9 leur cong\u00e9 parental, les parents peuvent travailler \u00e0 temps partiel jusquaux trois ans de lenfant (pour un enfant) ou jusqu\u00e0 ses huit ans (pour deux enfants ou plus). <\/p>\n\n
L\u00c9tat verse \u00e9galement une prime de naissance unique (404,96 \u20ac), certaines municipalit\u00e9s offrant un soutien suppl\u00e9mentaire. La r\u00e9duction du temps de travail est calcul\u00e9e proportionnellement aux obligations professionnelles r\u00e9elles, et les cotisations sont prises en charge par l\u00c9tat. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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